Vertrieb Glasfaser in Hessen

WIR SUCHEN DICH

Glasfaser Hessen

Mitarbeiter*innen für den Direktvertrieb Glasfaser

Als offizieller Vertriebspartner der Netcom Kassel vertreiben wir im Raum Hessen Glasfaseranschlüsse, Produkte zur Telefonie, Internet sowie Netzwerklösungen für Geschäfts-, Privatkunden und Kommunen.

Unsere Expertise im Direktvertrieb Glasfaser

Wir gehören zu Deutschlands großen Playern für persönliche Kundenberatung im Direktvertrieb Glasfaser. Wir stehen für ein hohes Qualitätsniveau und setzen als junges, dynamisches, innovatives und aufstrebendes Unternehmen hohe Maßstäbe. Der Vertrieb von Glasfaser ist unsere Passion.

Starte in deine berufliche Zukunft

Was wir bieten. Was Dich erwartet.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Freu dich auf eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team.

Attraktives Grundgehalt

Ein überdurchschnittliches Grundgehalt für alle Angestellten.

Ungedeckelte Provisionen

Bei uns gibt es keine Abschlussgrenzen. Verdiene so viel, wie Du möchtest.

Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld

Als Benefit zahlen wir Sondervergütungen zusätzlich zu deinem Festgehalt.

Firmenwagen
und E-Scooter

Jeder Mitarbeiter erhält bei Bedarf einen Firmenwagen und einen E-Scooter.

Incentives und Vorteilsprogramm

Reisen und regelmäßige Events verstärken den Spaß an der Arbeit zusätzlich

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sicherst du dir eine zusätzliche Rente. 

Pünktliche Abrechnung

Du erhältst jeden Monat pünktlich deine Abrechnung und Provisionsauszahlung.

Wen wir suchen

Deine Aufgaben.

Du verkaufst und präsentierst Glasfaseranschlüsse unserer Partner. Du identifizierst und gewinnst Neukunden mit modernster Arbeitsausstattung, analysierst Kundenanforderungen und unterstützt im Gebietsmanagement.

Dein Profil

Fließendes Deutsch in Wort und Schrift.

Der Umgang mit Kunden bereitet dir Freude.

Du bist motiviert, ehrgeizig und strebst nach Erfolg.

Der Umgang mit Kunden bereitet dir Freude.

Verlässlichkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab.

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